Director of Sales – IHG Hotel Director/a de Ventas
Job Description
Job Overview
We are seeking an experienced and dynamic Director of Sales to lead our sales efforts and drive revenue growth. The ideal candidate will possess a strong background in technology sales, with proven leadership skills and a deep understanding of customer service. This role requires a strategic thinker who can effectively manage accounts, attract new business, negotiate deals, and develop market strategies to enhance our presence in the industry.
Responsibilities
• Develop and implement effective sales strategies to achieve company goals and objectives.
• Lead, mentor, and manage the sales team to ensure high performance and professional growth.
• Build and maintain strong relationships with key clients through exceptional customer service and account management.
• Conduct market research to identify new opportunities and trends within the technology sector.
• Utilize Salesforce for tracking sales activities, managing customer relationships, and reporting on performance metrics.
• Negotiate contracts and close agreements to maximize profits while ensuring customer satisfaction.
• Collaborate with marketing teams to align sales strategies with promotional campaigns.
• Monitor competitor activities and adjust strategies accordingly to maintain a competitive edge.
Requirements
• Proven experience in a sales leadership role, preferably within technology or technical sales.
• Strong negotiation skills with a track record of successful deal closures.
• Excellent customer service orientation with the ability to build rapport with clients.
• Proficient in Salesforce or similar CRM software for account management and reporting purposes.
• Exceptional leadership skills with the ability to motivate and inspire a team.
• Strong analytical skills to assess market trends and adapt strategies effectively.
• Ability to work collaboratively across departments while maintaining focus on sales objectives.
Descripción del Puesto
¡Buscamos un/a Director/a de Ventas experimentado/a y dinámico/a para liderar nuestros esfuerzos de ventas y promover el crecimiento de ingresos! El candidato ideal deberá tener un sólido historial en ventas tecnológicas, habilidades de liderazgo probadas y un profundo entendimiento del servicio al cliente. Este rol requiere un pensador estratégico capaz de gestionar cuentas, atraer nuevos negocios, negociar acuerdos y desarrollar estrategias de mercado para fortalecer nuestra presencia en la industria.
Responsabilidades
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la compañía.
• Liderar, mentorizar y gestionar al equipo de ventas para asegurar un alto rendimiento y crecimiento profesional.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave a través de un servicio al cliente excepcional y una gestión de cuentas eficaz.
• Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias en el sector tecnológico.
• Utilizar Salesforce para rastrear actividades de venta, gestionar relaciones con clientes y reportar métricas de desempeño.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar beneficios, asegurando siempre la satisfacción del cliente.
• Colaborar con los equipos de marketing para alinear estrategias de venta con campañas promocionales.
• Monitorear las actividades de la competencia y ajustar estrategias para mantener una ventaja competitiva.
Requisitos
• Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en ventas, preferiblemente en tecnología o ventas técnicas.
• Excelentes habilidades de negociación con un historial de cierres de tratos exitosos.
• Orientación al servicio al cliente con la capacidad de desarrollar una buena relación con los clientes.
• Proficiencia en Salesforce o software similar de CRM para la gestión de cuentas y reportes.
• Habilidades excepcionales de liderazgo con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y adaptar estrategias eficazmente.
• Capacidad para trabajar en colaboración entre departamentos manteniendo el enfoque en los objetivos de venta.
Job Type: Full-time
Pay: $50,000.00 – $58,000.00 per year
Schedule:
• 10 hour shift
• Monday to Friday
• Weekends as needed
Work Location: In person